拱墅区招聘街道残联专职委员公告

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杭州拱墅人才网 点击率：1503 发布日期：2014-8-8

根据《关于招聘街道（乡镇）残联专职干事的实施意见》(杭财社〔2005〕516号)、《关于招聘镇（街道）残联专职干事的实施意见》（拱财〔2005〕28号）文件精神，缺额补员1名，经研究，公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘人数 招聘1名街道残联专职委员 二、招聘对象和条件      1、具有杭州市拱墅区常住户籍。     2、年龄在40周岁以下（1974年7月31日以后出生）。 3、具有国家承认的大专及以上学历。     4、身体健康，具有独立工作能力，熟练电脑操作。     5、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪和犯罪记录，热爱残疾人工作，具有奉献和敬业精神，有一定的组织、协调、号召能力和文字写作基础。    6、三级、四级的听力、视力、语言、肢体残疾人，在综合成绩同等条件下优先录用。     三、招聘程序 坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下： （一）报名 1、报名时间及地点：2014年8月12日至8月13日（上午9：00-11:30，下午14:30-17:00）。在区残联办公室；地点在拱墅区残疾人联合会（湖墅南路460号仓基新村54幢1楼，公交151、76、516、816、36路仓基新村站下）。 2、报名方式：采用现场报名。 3、报名要求：报考者须持填好的《2014年拱墅区街道残联专职委员公开招聘报名登记表》（网上下载）、近期免冠一寸彩照2张、身份证、户口簿（遗失可提供带有本人照片的户籍证明）、学历证书（学历证书有疑义的，还须提供通过学信网查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》）以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件。残疾人提供残疾人证。 4、资格审查：残联对现场报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审合格者准予报名、收缴材料并发放《准考证领取通知书》。招聘工作办公室在报名结束后三个工作日内对考生资格进行复审。复审通过者凭《通知书》前往残联领取准考证。对报考人员在报名、资格审查和招聘全过程中，发现提供虚假材料的，取消资格。 5、报名人数为5︰1比例进行开考，少于5人的取消此次招聘。 （二）笔试 1、笔试采用闭卷方式。内容主要为综合基础知识、社工实务等（试卷与拱墅区2014年招聘社区专职工作人员同套）。 2、笔试时间为8月23日（周六）上午9︰00-11︰00。考生根据准考证上规定的时间、地点参加笔试。 3、考生凭准考证和身份证参加笔试(两者缺一不可）。 4、考生成绩在拱墅门户网、拱墅党建网、拱墅人才网上公布。 （三）面试 1、面试对象：根据笔试成绩，按得分高低以1：3的比例确定面试人员。 2、面试时间及地点另行通知，考生按照规定的时间、地点，凭面试通知书及身份证参加面试。 3、面试方法及内容：每名考生面试试题2道，时间8分钟（面试题与拱墅区2014年招聘社区专职工作人员同套）。 4、考生综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。综合成绩及排名情况在拱墅党建网、拱墅人才网、拱墅门户网上公布。 （四）体检 1、按照考生综合成绩排名1：1的比例进行体检。 2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。 （五）考核 1、体检合格人员进入考核。 2、考核内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 3、根据考核结果，认为考核对象不适合岗位的，由残联决定是否依次递补。 （六）公示 经考核合格，拟聘用人员名单在拱墅党建网、拱墅人才网、拱墅门户网上公示5天。 （七）聘用 1、公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由残联办理聘用手续。 2、被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。 3、录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的； 4、聘用期间，街道残联残疾人专职委员薪酬待遇按照杭残联组宣[2014]29号文件《关于明确2014年度我市主城区街道（乡镇）残疾人就业保障工作经费补助及残联专职干事待遇的通知》精神执行。 四、咨询电话 拱墅区残联招聘办公室：88905081 咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00（节假日除外）                                                                           2014-8